1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет членство в Региональном отраслевом объединение работодателей в сфере охраны и безопасности Федерального координационного центра руководителей охранных структур Ленинградской области (РООР ФКЦ ЛО) (далее по тексту — Объединение), его виды, права и обязанности членов Объединения.
1.2. Специальные права и обязанности членов Объединения могут предусматриваться решениями Правления Объединения и (или) Общего собрания членов Объединения в пределах их компетенции. В случае противоречия между настоящим Положением и иными решениями высших органов управления Объединения, приоритет имеют решения высших органов управления Объединения.
2. ЧЛЕНСТВО В ОБЪЕДИНЕНИИ
2.1. Членами Объединения могут быть юридические лица, осуществляющие свою деятельность в негосударственной сфере охраны и безопасности, в соответствии с Уставом и требованиями настоящего Положения.
2.2. Членами Объединения являются учредители Объединения с момента его государственной регистрации, а также иные вступившие в него в установленном порядке юридические лица, признающие и соблюдающие его Устав, внесшие соответствующие взносы, принимающие участие и оказывающие содействие в решении задач и достижении целей, в интересах которых было создано Объединение.
2.3. Права члена Объединения не могут быть переданы третьим лицам.
2.4. В деятельности Объединения вправе принимать участие уполномоченные представители государственных органов власти и управления в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, Устава и иных внутренних локальных нормативных актов Объединения.
3. ПОРЯДОК ПРИЁМА В ОБЪЕДИНЕНИЕ
3.1. Приём в члены Объединения производится Правлением Объединения простым большинством голосов членов Правления, принимающих участие в заседании.
3.2. Основанием для приёма в члены Объединения является заявление, подаваемое кандидатом в Правление Объединения с указанием о том, что кандидат разделяет цели и задачи Объединения и готов исполнять обязанности, возлагаемые на членов Объединения. К заявлению о приёме в члены Объединения прилагаются: анкета кандидата, копии свидетельств о регистрации и постановке на учёт в налоговом органе, заверенные печатью организации – кандидата, протокол (решение) собрания учредителей (единоличного учредителя) о вступлении в Объединение и документ, подтверждающий оплату взносов (взноса).
3.3. Решение о приёме в члены Объединения принимается Правлением Объединения не позднее 15 рабочих дней со дня поступления заявления.
3.4. Члены Объединения получают свидетельство о членстве в Объединении, подписанное Председателем Правления Объединения и включаются в Реестр членов Объединения.
4. ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫ
4.1. Члены Объединения оплачивают регулярные членские взносы в размере базовой ставки годового взноса, определяемого Общим собранием членов Объединения.
4.2. Оплата регулярных членских взносов осуществляется членами Объединения, в следующем порядке: в размере базовой ставки годового взноса – оплачивается на момент принятия организации в члены Объединения. Оплата регулярного годового взноса означает уплату за 12 месяцев, начиная с месяца вступления в Объединение. В дальнейшем, оплата регулярного годового членского взноса производится членом Объединения за следующий календарный год в срок до 10 декабря текущего года. Оплата второго, после вступления, «неполного» регулярного членского взноса осуществляется за период от месяца, следующего за истечением срока первого годового взноса по 31 декабря текущего года. Оплата второго «неполного» регулярного годового членского взноса осуществляется в срок до 15 числа месяца, являющегося двенадцатым в периоде, оплаченным первым взносом.
4.3. Оплата регулярных членских взносов членами Объединения осуществляется годовым взносом, который перечисляется на расчетный счет Объединения до 10 декабря года стоящего перед оплачиваемым годом.
При вступлении в Объединение новых членов, новые члены осуществляют оплату неполного годового членского взноса, рассчитываемого по формуле:
X = Y : 12 х Z,
где: X – размер неполного годового членского взноса;
Y – размер базовой ставки годового взноса;
Z – количество месяцев оставшихся в году, начиная с месяца вступления организации в Объединение по 31 декабря текущего года.
4.4. Оплата регулярного членских взносов кандидатами в члены Объединения осуществляется на расчетный счет Объединения.
4.5. Оплата регулярных членских взносов может также осуществляться в иной форме, в том числе в виде имущества, услуг и т.п. Стоимость вносимого имущества, услуг оценивается в денежном эквиваленте по согласованию между членом Объединения и Правлением Объединения.
4.6. Неуплата регулярного годового членского взноса в течение 30 суток после установленного срока оплаты является основанием для исключения члена Объединения из состава Объединения и Реестра членов Объединения.
4.7. Правлением РООР ФКЦ ЛО могут объявляться сборы единовременных целевых взносов от членов Объединения для финансирования конкретных программ соответствующих уставным целям Объединения.
При этом обязательными для членов Объединения будут являться единовременные целевые взносы на сумму не более 50% от базовой ставки годового взноса. Единовременные целевые взносы, превышающие 50% базовой ставки регулярного годового взноса, в части превышающей носят исключительно добровольный характер.
В случае если в прошедшем году сборы целевых взносов не проводились, величина целевого взноса текущего года, обязательная к оплате, при его объявлении, не увеличивается, и также составляет не более 50% от базовой ставки регулярного годового взноса.
5. ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ЧЛЕНОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ
5.1. Член Объединения может быть исключен из Объединения по решению Правления Объединения.
5.2. Член Объединения вправе, по своему усмотрению, в любое время выйти из состава Объединения. Для оформления факта выхода из состава Объединения, член Объединения должен подать соответствующее заявление на имя Председателя Правления Объединения.
5.3. Член Объединения, не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Объединением, а также препятствующий своими действиями или бездействием работе Объединения, может быть исключён из состава Объединения решением Правления Объединения. При этом, не менее, чем за 10 дней до рассмотрения вопроса об исключении, Председатель Правления Объединения производит информирование членов Объединения о вынесении вопроса об исключении члена Объединения на рассмотрение Правления Объединения. При отсутствии письменных возражений от членов Объединения на исключение, исключение производится простым большинством голосов на заседании Правления.
5.4. При наличии возражений на исключение члена Объединения более чем 10% (десяти процентов) членов Объединения, исключение может быть произведено только квалифицированным большинством голосов членов Правления. При наличии возражений на исключение члена Объединения более чем 20% (двадцати процентов) членов Объединения, исключение может быть произведено только решением Общего собрания членов Объединения, большинством голосов членов Объединения, принявших участие в Общем собрании членов Объединения.
5.5. Член Объединения считается исключенным из Объединения со дня, следующего за днём принятия Правлением Объединения (Общим собранием членов Объединения) соответствующего решения.
5.6. Член Объединения, выбывший из Объединения, в течение трех рабочих дней исключается из Реестра членов Объединения работодателей.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Изменения в настоящее Положение принимаются решением Общего собрания членов Объединения, принятым квалифицированным большинством голосов.
6.2. Изменения в настоящее Положение вступают в силу с момента принятия решения Общим собрания членов Объединения.